砺剑聚心 迎战2022

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元旦始风华,万象启新朝。面对2022年机遇与挑战并存的市场环境,为统一思想、凝聚共识、鼓舞士气,1月2日至4日,拓维检测2022年首次管理干部集思会在黄山太平湖举行。本次会议由总经理李建华带领,集合中高层管理干部、顾问专家共同召开。

会议以别开生面的“吐槽大会”开篇,全体与会人员相互吐槽,在幽默风趣的调侃、委婉有力的批评之中,大家彻底打开了心扉,坦诚交流,认真自省,为集思会营造了真诚开放的良好氛围。

接下来的会议以“年度总结&我与拓维”为主线,总结过去、分析当下、思考未来,回顾了过去一年整体工作,复盘各管理干部及各板块取得的成绩和存在的问题,分析当前公司发展面临的形势和任务,通过集体会议进一步统一思想、凝聚共识,通过小组讨论集中解决工作中存在的难点、痛点问题,探索有效行动路径。最后,与会人员通过现场组队辩论的形式,对公司价值观的确认进行了深度讨论,深化了对企业文化和精神的理解。

经过三天两晚的分组讨论、思想碰撞、群策群力,集思会明确了公司2022年的重点目标和执行计划。李建华总经理表示,明确目标是第一步,各部门在会后要进一步细化工作举措,把承诺和规划落实到行动中,把责任体现到工作中,坚持结果导向,用实实在在的业绩,完成各项工作任务。

善谋者行远,实干者乃成。2022年已经全新启程,新的征程、新的希望、新的挑战、新的跨越,让我们以只争朝夕、昂扬向上的工作精神,团结一致,奋发有为,扎实工作。相信在大家的共同努力下,在未来的征程中,我们必将充满生机、满载而归,谱写拓维检测高质量发展的新篇章!

2022年1月5日 17:00
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